법률 가이드

서류를 쓰기 전에 알아두면 좋은 작성 팁·주의사항·관련 법 조항을 서류별로 정리했습니다. 어렵게 느껴지던 부분만 짚어드려요.

본 서비스가 제공하는 서류 양식과 가이드는 일반적인 정보 제공을 위한 참고용이며, 변호사의 법률 자문이 아닙니다. 구체적인 사안은 반드시 변호사 등 전문가와 상담하시기 바랍니다.

내용증명, 이렇게 쓰면 됩니다

내용증명 자체에 법적 강제력은 없지만, “언제·무엇을 요구했다”는 사실을 공적으로 남겨 소송·지급명령의 강력한 증거가 됩니다.

보증금·기간만큼 중요한 것이 특약입니다. 등기부등본 확인과 확정일자는 보증금을 지키는 최소한의 안전장치입니다.

근로계약서 작성·교부는 법적 의무입니다. 임금·근로시간·휴일 등 핵심 조건은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.

서류 심사만으로 진행되는 독촉절차입니다. 상대가 2주 내 이의하지 않으면 확정판결과 같은 효력(집행권원)을 얻습니다.

위임은 권한을 넘기는 행위인 만큼, 범위를 좁고 분명하게 적는 것이 핵심입니다. 인감증명서를 함께 요구하는 곳이 많습니다.

합의서의 진짜 가치는 “이 사건으로 더는 문제 삼지 않는다”는 부제소 합의에 있습니다. 미성년·형사 합의는 특히 신중해야 합니다.